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  • 静宁县:扬党建之帆 破脱贫之浪

    发布时间:2018-12-13 09:14:49来源:每日甘肃网 编辑:白彩玲

     

           中报网12月13日讯  据新甘肃·每日甘肃网报道 (记者 冀晋存 通讯员 李旭斌)   今年以来,静宁县认真贯彻落实新时代党的组织路线和党的建设总要求,坚持把脱贫攻坚作为全县各级党组织和党员最大的政治责任和政治任务,高扬党建之帆,力破脱贫之浪。

           扬思想之帆,为坚定信念发力

           思想是行动的先导,指引着行动的方向。静宁县各级党组织组织引导广大党员原原本本、逐字逐句学习研读党章党规、十九大报告、习近平总书记系列重要讲话,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

           以各级理论学习中心组和县乡党校为主阵地,把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为党员干部教育培训的首学内容,建立健全县乡村三级党员教育培训师资库,采取“走出去”“请进来”和“沉下去”相结合的方式,先后举办各类培训班17期,培训干部3200名,选派28名干部参加了市委党校主体班培训,分批组织150名干部赴外培训学习抓党建促脱贫攻坚,组织2456名干部参加网络教育学习,有效提升了干部的政治理论素养和专业能力。大力推行党委党组领学、领导干部讲学等“五学”方式,领导干部带头讲党课95场(次),创办“新时代农民讲习所”333个,坚持“六进六讲六习”开展讲习2109期,开办“党建讲堂”42期,推动广大党员干部把“两个坚决维护”的要求变为思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动。

           扬责任之帆,为推动落实加力

            从严靠实主体责任。静宁县委常委会定期听取党建工作汇报,专题研究党建工作,安排部署重点任务,示范带动43个基层党(工)委全面推行定期研究、定题破题、督查考评、薄弱转化、典型引领等抓党建促脱贫攻坚机制,不断增强抓党建的主体意识和主动精神。从严落实第一责任。全面落实党组织书记抓党建问卷调查测评、群众线上网评、年度述职考评“三评”模式,建立 “五个一”责任清单、抓党建述职评议问题整改台账和省市委巡视巡察反馈问题整改台账,以问题、任务和责任清单倒逼压力传导、工作落实。从严压实一岗双责。推行党员领导干部联系包抓指导机制,县级党员领导按照“1+3”分类指导模式,包抓联系120个基层党支部。大力推行班子成员包联系单位、包重点任务、包典型培育、包后进转化,定目标、定任务、定时限、定奖惩的“四包四定”责任制。从严抓实具体责任。建立健全党建办主任定期向组织部门汇报工作制度,定期组织乡镇党建办主任抓调研、抓督查,采取业务测试、知识竞赛、以会代训、考察督查、“三坛”交流等方式,着力提升业务能力和专业素养,推动基础工作落实见效。

            扬人才之帆,为脱贫致富助力

           脱贫攻坚,人才是关键,人力是保障。今年以来,从省、市、县、乡各级机关事业单位择优选派246名党员后备干部到贫困村担任“第一书记”,实现贫困村“第一书记”任职全覆盖。全面落实“三个捆绑”要求,使第一书记与部门结对、单位联村结合起来,把单位职能优势、资源优势有机转化扶贫优势。

         大力实施“双向互动培养”工程,从村“两委”成员、村级后备干部、农村党员、小微企业主、农民专业合作社负责人、家庭农场主、种养业大户和企业负责人中分类培育“三个带头人”队伍2978名,采取“五帮”结对带富模式,党组织带头人带领1898户贫困群众就业创业,党员致富带头人主动与贫困户结成“1+X”帮扶对子,联系帮带贫困户3467户,群众致富带头人通过资金、项目、政策支持带领3327户贫困户因地制宜发展“牛、果、劳”和生态旅游等富民产业。组织2438名有帮带能力的农村党员与2109户贫困户开展结对帮带活动,分类开展“五岗同创”和“三亮”活动,由党员干部进村入户,成立“田园小红帽”党员志愿者服务队,深入脱贫攻坚一线,帮建示范园、扶助贫困户、宣讲惠农政策,有效增强贫困群众脱贫内生动力。

           围绕助推脱贫攻坚和果牛劳富民产业发展,大力实施精准扶贫干部人才支持计划,积极推进人才工作“六大工程”,与中国工程院、山东农大、西北农林科技大、甘肃农大等院校合作,依托产学研联盟基地,建成甘肃静宁苹果院士专家工作站和甘肃省人才培养基地,柔性引进中国工程院院士束怀瑞等10名院士专家学者,积极接纳天津武清区援助专技人才35名,并成立挂职干部临时党支部,为推动全县产业转型升级、加快脱贫攻坚、实现乡村振兴提供智力支撑。

            扬品牌之帆,为激发干劲聚力

           党建品牌是基层党建的有力抓手,静宁着力推进“三型党建”品牌建设。探索把党支部建设标准化全面嵌入党建统领“一强三创”行动,推动党建工作与中心工作互融共促。全面推广“党支部+公司+专业合作社+农户(贫困户)”产业党建“四链”模式,建立产业党组织462个,村党支部领办村社一体的农民专业合作社333个,其中党员带头人领办合作社86个,实现产业发展到那里党建工作就跟进到那里。坚持以“将信息技术应用到党建工作中,是党建工作改革创新的必然要求”为根本遵循,全面建立“一大一微”党建工作平台,实现乡村大喇叭、党建微信群、空中课堂和乡镇党校互联互通。自主开发上线“成纪先锋”智慧党建平台,对支部落实“三会一课”等党内制度实时管控,实现党组织和党员管理更加规范科学、党员服务群众更加便捷精准。大力实施党建百点示范综合创建工程,分级组织开展“两代表”风采录、“三个带头人”风采录和以老党员、老干部、村老骨干为主体的“夕阳红”风采录“三个风采录”展示,着力放大“成纪先锋”1+7党建品牌效应,为决战脱贫攻坚凝心聚力。

     

    责任编辑:紫娴

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