中报网10月30日讯  据兰州晨报报道 （记者 欧阳海杰 刘有中）“双11”即将启幕，各家快递公司已进入全员备战状态。提高员工福利待遇、对分拣场地及运输车辆进行安检、制定紧急预案应对高峰爆仓等，目的是确保每一个包裹能及时送达消费者手中。10月29日，记者从甘肃省邮政管理局获悉，今年我省196家快递公司的两万多名快递员将集体迎战“双11”，收入也将猛上一个台阶，月入万元不是传说。

　　1 甘肃2万多名快递员“双11”上岗

　　今年是第十个天猫“双11”，菜鸟物流内部将“双11”看做物流行业的一场“春运”，预计“双11”物流行业有望迎来货物投递全球新纪录，从2009年26万件，到2017年的8.12亿件，增长3100多倍，今年将继续突破。物流从业人员也将达300万人、快递车辆20多万辆。

　　随着快递业的迅猛发展，我省的快递业不论从规模上还是从业人员数量上都发生了较大变化，记者从甘肃省邮政管理局了解到，目前全省注册的快速公司196家，从业人员2万多人，“这个数据比10年前翻了几番。”省邮管局有关人士称，快递业的迅猛发展对全省的经济发展和就业都起到了重要的作用。

　　每年打好“双11”这场战役，也是对快递公司的一大考验。“万事俱备，只等东风。”申通西北区域负责人胡天文说，经历了10年“双11”，各大公司已轻车熟路，车辆保障、运输线的协调、每位员工岗位定责以及奖励、预案都提前备好，为了确保运输期间的突发事件，公司还和一些社会车辆签订了“军令状”，能在需要的第一时间救场。

　　圆通甘肃分公司、韵达兰州分公司、申通甘肃分公司等负责人纷纷表示，旺季保障已经做好了充分准备，力争做到不爆仓不拖延。

　　2 快递从业人员学历提高

　　每年从9月份开始，各大快递公司就进入“招兵买马”的储备期。由于快递行业的发展，从业人员的年龄和学历也悄然发生着变化。申通甘肃快递有限公司行政主管李栋明显感觉到，今年招聘的人员学历明显高了，“招聘了120人，80%的人员学历是中专和大专，仅20%是初中、高中学历。而从业人员也开始年轻化，以前主要是40岁左右的中年人，现在则是25-30岁的年轻人居多。”李栋说，从业人员学历提高，素养提升，队伍年轻化，对整个行业来说是好事。

　　圆通甘肃分公司沈光平也告诉记者，从事快递行业人员年轻化已经成为一种趋势，年轻人更容易接受新的事物和变化，不管是收送件操作还是在分拣中心，年轻人比中年人反应快，也更能承受工作压力。

　　3 快递员收入将大幅提高

　　“双11”运输量猛增，快速员的送件量相应增加，收入也将水涨船高。

　　日前一份权威调查显示，“双11”期间，快递员增加收入5000元以上的比例超过10%，3000-5000元之间的占比9.62%，1000-3000元之间的占比36.54%。

　　“多劳多得，旺季期间，送件量高的快递员工资上万元不是传说，”中通甘肃分公司负责人高荣根说，正常情况下，快递员的平均收入在5000元-6000元以上，高峰期，一趟送件量在300件左右，一天送件量500多件，加上底薪，一个月收入上万元的还真不少。

　　据悉，兰州快速员送一单的提成一般是1.0-1.2元，大件补助1.5元以上，收件提成要更高一些。根据送件量的多少，“双11”期间，多数快递员的工资都增长1000元以上。

　　此外，记者了解到，为了提高士气，各大快递公司总部对员工福利也毫不吝啬，包括设立千万奖金。圆通速递设立了员工关怀基金及高峰期补贴等；百世快递也对一线职能团队设立了奖励方案，对优秀服务给予丰厚奖励；申通奖励基金全网每月80万元，年终100万元，全年奖励超过1000万。

　　申通甘肃分公司给每位员工工资增加200元，发放手套、棉袜、护膝等御寒用品；圆通甘肃分公司、韵达兰州分公司同样提高工作待遇，发放夜餐补助、御寒服、帽子等，让员工在温暖中打好冬季“双11”这场战役。

责任编辑：紫娴