【“三抓三促”行动•党组织书记谈落实】——狠下功夫 推动组织工作高质量发展 访县委组织部常务副部长 党支部书记 李世篡

发布时间：2023-05-12 10:26:50来源：永昌县融媒体中心 编辑：吕淑娜

      (永昌县融媒体中心记者：鲁娜琳 黄悦报道)开展“三抓三促”行动，是省委、省政府立足全省发展大局作出的重大决策部署。县委组织部将带头贯彻落实省委、市委、县委部署要求，立足组织部门职责定位，积极引导全县党员干部全身心投入到“三抓三促”行动之中，以过硬本领、优良作风、扎实成效为永昌全面转型高质量发展聚力赋能。

      县委组织部常务副部长、党支部书记李世篡：县委组织部将带头贯彻落实“三抓三促”行动各项部署要求，立足组织部门职责定位，突出能力为先，在提高干部能力素质上下功夫;突出鲜明导向，在激励干部担当作为上下功夫;突出强基固本，在严密党的组织体系上下功夫;突出激发活力，在推动人才工作创新上下功夫;突出从严从实，在加强部门自身建设上下功夫，不断提升组织工作质量，真正把党的政治优势、组织优势转化为发展优势。

      坚持“第一议题”制度，督促各级领导班子和党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。围绕高质量发展，实施“千名干部培训计划”，全年举办各类培训班50余期、“高质量发展大讲堂”6期，着力提升各级领导干部推动发展的能力。

      牢固树立重实干、重实绩的用人导向，常态化开展领导班子和领导干部调研访谈，注重在推动高质量发展、改善营商环境、推进项目建设中发现识别干部。修订完善县管领导班子和领导干部考核办法，健全完善“三亮”工作机制，严格执行“三个区分开来”要求，全面落实干部各项待遇保障，着力激发干部干事创业热情。

      以全面提升基层党组织政治功能和组织功能为重点，扎实开展基层党建基础建设攻坚行动和“强功能、创品牌、促发展”行动，开展村级集体经济倍增行动，确保所有行政村集体经济收入达到10万元以上。认真落实全面深化新时代党建引领基层社会治理“1+3”文件，选优配强社区工作者，深化网格化管理，不断夯实基层治理根基。

      持续深化人才发展体制机制改革，承接好教育、卫健系统引才自主权下放后的引才工作。重点围绕四个百亿级产业链，实施高层次和急需紧缺人才精准引进计划，今年计划引才107名。持续推进乡村人才振兴，建立健全永昌籍在外人才联络机制，打好“乡情牌”，扩大“朋友圈”，探索“人才飞地”模式，积极打造产才融合发展高地。

      组织组工干部深入开展党的创新理论“大学习”，有计划地开展挂职锻炼、参与中心工作、公文写作、“组工讲坛”等专题练兵，不断提高政治素质和业务水平。建立重点任务清单，带头抓执行抓落实，发扬组工干部公道正派、严谨细致、甘于吃苦的优良作风，着力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。