【永昌网评】 永昌：多措并举激活人才成长“一池春水”

发布时间：2024-05-08 09:34:38来源：永昌县融媒体中心 编辑：郑海燕

习近平总书记在党的二十大报告中深刻指出，“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”，强调要“深入实施人才强国战略”“把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来”。

树牢“人才是第一资源”理念。永昌县坚持把推进人才发展现代化摆在更加突出的位置，准确把握县域发展的阶段性特征和人才队伍建设现状，扎实推进人才赋能工程，坚持人才“引育用留”全链条发力，突出导向“引才”，着眼长远“育才”，建强平台“用才”，健全机制“留才”，以更高标准、更大力度、更实措施全方位培养引进用好各类人才，以源源不断的人才资源为永昌高质量发展赢得竞争、赢得未来。全县各级党组织要坚持把党的领导贯穿人才工作各方面全过程，不断健全人才工作领导体系，进一步压实工作责任，形成工作合力，加大考核力度，确保人才工作领导有力、齐抓共管、统筹推进，真正把党的政治优势、组织优势转化为人才优势，把人才优势转化为发展优势。

完善的制度机制是保障。研究制定《关于加强和改进新时代人才工作的实施意见》《2023——2025年人才发展规划》等制度文件。深化人才发展体制机制改革，申请使用“周转池”编制63个，有效破解了教育、卫健领域引才瓶颈，县财政每年配套人才工作经费60万元，有效保障了全县人才工作正常开展。

多措并举招贤纳才。紧紧围绕打造“2+4”现代化产业集群、城乡融合发展、乡村振兴等中心工作，永昌县多措并举引进各类人才，为全县全面转型高质量发展提供“源头活水”。聚焦高品质菜草畜、精细化大化工等主导产业，组建引才小分队到省内外多所高校开展引才招聘活动。深入开展院企合作引才行动，引导县域企业柔性引进西北农林大学、兰州大学等高校院所30余名专家担任技术顾问，全面摸排建立永昌籍在外优秀人才信息库，为全县产业发展提供智力支持。

营造干事创业良好环境。永昌县多措并举为基层干部协调解决两地分居、赡养老人、照顾子女等实际困难，千方百计为干部提高待遇保障、解决后顾之忧。积极落实人才各项优惠政策，投资460万元建成“拎包入住”人才公寓48套，并积极申报“陇原之光”培训项目、市级重点人才项目，为人才申请“陇原人才服务卡”“镍都人才服务卡”。全面落实“两单列”“一特设”政策，认真落实“地方粮票”政策，有效解决了中小学教师职称聘任难的问题。