筑牢“红色引擎” 赋能高质量发展——平川区以高质量党建引领保障“十五五”良好开局

发布时间：2026-07-03 08:51:31来源：平川融媒 编辑：何蒙

     坚持凝心铸魂，筑牢思想根基。平川区始终把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，推动党的创新理论入脑入心。聚焦新技术、新业态、新产业，精准举办“短平快”实战培训班18期，培训党员、干部3620人次。针对换届后新任职干部，专门举办村（社区）“两委”班子履职能力提升班，选派74名重要岗位干部参加省市调训，干部队伍推动高质量发展本领显著增强。同时，着力补齐培训短板，加快区委党校新阵地建设，打造“整治形式主义为基层减负”等重点专题课，构建起“专职+兼职”的高水平师资队伍，全面提升党员干部理论素养与实践能力。

     突出选贤任能，激发队伍活力。紧扣区域发展需要，树牢实干实绩导向，上半年统筹优化调整干部4批次279人，其中提拔重用121名在乡村振兴、项目建设、招商引资一线表现突出的干部，真正让“吃苦者吃香、有为者有位”。大力实施年轻干部“墩苗壮骨”计划，精准识别储备116名优秀年轻干部，选派至急难险重岗位磨砺。同时，坚持严管厚爱结合，稳妥解决25名乡镇干部异地分居难题，完成785名干部体检，修订完善考核办法，对190名公务员进行表彰奖励，充分释放干部队伍干事创业的内生动力。

     聚焦强基固本，提升治理效能。统筹推进“五区”党建，着力构建上下贯通、执行有力的组织体系。在农村，持续壮大村集体经济，截至6月底，全区村集体经济总收入达946.72万元，村均收入15.52万元；新建、改扩建党群服务中心22个，达标率100%。在城市，深化“红色物业”“红色驿站”建设，38个小区实现业委会主任由党员担任，物业服务全域覆盖。在园区，打造“1+N”党建共同体，推动园村产业共赢。同时，深入开展党建引领基层治理，优化调整农村网格82个，组建党员志愿服务队61支，化解邻里及物业矛盾36件，让党旗在基层一线高高飘扬。

     着眼发展需求，厚植人才沃土。坚持党管人才原则，研究制定人才工作要点，明确5方面21项重点任务。聚焦全区经济社会发展急需，拟引进高层次和急需紧缺人才65名，并专门出台博士研究生引进10项政策，建立院士协同创新基地，打造区域人才高地。同时，深耕本土人才培育，举办“低空经济人才特训营”“陶瓷产业人才特训营”，发挥名医名师工作室示范作用。持续优化人才服务，落实安家费、人才公寓等保障措施，发放“陇原人才服务卡”18张，营造爱才重才的浓厚氛围。