发挥“社工委”聚合作用 激发为民服务新动能

发布时间：2022-03-01 10:47:32来源：兰州市西固区人民政府 编辑：张国茜

      西固区西固城街道清水桥社区“社工委”成立以来，充分发挥党组织引领作用，以“清水家园”党建品牌为主线，聚焦群众需求、突出问题导向，探索实施独具特色的“社工委”工作模式，打造优势资源共享、多元力量参与、专业团队服务的基层治理体系，不断提高社区服务供给能力，努力把社区建设成为先锋引领、平安和谐、暖心融合、快乐汇聚、齐洁靓丽的幸福家园。

      家住中石化五建西区的赵阿姨，患有糖尿病、肝硬化晚期、萎缩性胃炎等疾病，需长期药物及定期住院治疗，全家仅靠每月低保金生活。半年前，其老伴住院治疗疝气，女儿住院治疗肿瘤，外孙女因胃病住院治疗，让本不富裕的家庭雪上加霜。

      清水桥社区“社工委”委员和驻守干部在走访中了解到此情况后，为其建立医疗健康档案，并定期走访为其送去慰问金。在长期帮扶中，驻守干部了解到赵阿姨需要一个血糖仪定期监测血糖，第一时间送到家中并耐心指导如何使用，并为其外孙女捐赠一套冬装。在一件件“小事”中，“社工委”为居民解难题、办实事的力量实实在在的凸显出来了。

      先锋引领，“联”出资源优势。搭建“党组织+‘社工委’+驻守干部”三方联动治理平台，通过推进活动联抓、志愿服务联做、助困帮扶联帮、社区治安联防机制，搭建家园民主议事会、居民说事室民主协商平台，常态化开展矛盾纠纷、民情恳谈、居民议事等活动，让基层党组织由“单打独斗”走向“抱团发力”。激发引导群众积极参与志愿服务，扩大巾帼家美积分超市的覆盖面和影响力。组建针对老年居家养老的“白色医疗服务队”、群众参与的“红色志愿服务队”、网格员为主体的“蓝色网格服务队”、综治维稳的“绿色老兵服务队”和驻守干部发挥作用的“橙色干部服务队”，统筹五支志愿服务队协同解决群众所急所需所盼，为深化基层治理提供有力支撑。

      平安和谐，“聚”起共治合力。加强社区平安和谐，整合驻守社区干部公安分局、执法队、包抓联系单位、辖区民警、社会组织、志愿者、退役军人等资源力量，积极投身平安建设工作。将40名驻守社区机关干部和25名党员中心户划分到网格，按照每个驻守社区干部30-50户的标准确定联系对象，常态化组织开展平安建设相关活动。“社工委”委员利用网格化管理投身疫情防控，多措并举开展新冠疫苗接种宣传工作，精准助推疫苗接种率；构建“四级调解”机制，全方位、高质量调解矛盾纠纷20余起；重点对辖区商铺进行巡查，加强消防宣传工作，形成了纵向到底、横向到边的工作体系，在多方共建共治下，全面推进社区平安建设。

      暖心融合，“近”化党群关系。采用“一对一、多对一”结对帮扶特色服务开展辖区内高龄、独居空巢和有困难的家庭或个人结对帮扶，长期提供走访问候、居家养老以及咨询、陪伴、精神慰藉、文化娱乐、紧急救助等志愿服务，营造邻里互帮互助的社区氛围。先后为50名特殊群体建立医疗档案，为独居老人上门健康检查60余次、义诊4次、暖心陪聊50余次；多次为辖区特殊困难群体、老党员送去慰问金、慰问品和血压计、血糖仪等；积极解决办证急难问题，“社工委”联合中石化五建、兰石化房管科等部门，办理房产证394套，办结率超过70%。

      快乐汇聚，“育”成青春花蕾。通过挖掘“社工委”委员自身资源，根据居民需要，精心打造未成年人快乐假期成长营。联合“社工委”成员单位西固城派出所、司法所，组织开展禁毒宣讲、法制教育、垃圾分类等社会实践活动4次；以新时代文明实践站“点单”“派单”服务为载体，充分利用社区“潇湘馆”“思贤堂”“天元角”等阵地，开展包含国学、葫芦丝、书法、围棋等公益教学班课程5次，参与人数达150余人，累计开展“千灯万福喜乐元宵”“筑梦冰雪，我为冬奥加油”童心绘画、红色观影等活动10余次；持续发挥“五老”自身实质作用，深入社区开展青少年思想道德建设，为青少年学生营造良好的文化环境。

      齐洁靓丽，“扮”靓社区新颜。充分发挥“社工委”聚合功能，将“公共卫生委员会”和“爱国卫生运动会”成员单位委员吸纳入“社工委”，引导辖区各类行业、志愿者及居民群众广泛参与。持续宣传健康科普和爱国卫生知识，提高健康安全意识，组织驻守干部常态化开展周末大扫除志愿服务活动10余次、累计清理垃圾脏源点5处；“社工委”组织辖区志愿者、驻守干部、退役军人服务队开展爱国卫生运动扫雪铲冰活动，对沿街商铺门店宣传“门前三包”责任区要求，改善居住环境，形成环境宜居、邻里和谐的新格局。